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派遣法改正から3年・あなたの“今”をお聞かせください

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Q.

今の派遣先で働き続けることができるのはいつまでですか?

改正派遣法によれば、個人単位の期間制限を受けるとのことですが、私が今の派遣先で働き続けることができるのはいつまでですか?

なお、改正派遣法の施行日(2015年9月30日)以降最初に私の労働者派遣契約が更新されたのは、2015年10月1日です。

回答日:2017/12/09

改正派遣法の施行日以降に、契約を更新した日から起算して3年以内です。

あなたが派遣先の同一の組織単位(≒部署)内の業務に就ける期間は、改正派遣法の施行日(2015年9月30日)以降に、労働者派遣契約を更新した日から起算して3年以内です。

改正派遣法の施行後は、個人単位で3年の期間制限を受けます。個人単位の派遣期間の延長はありません。

2015年10月1日に契約が更新されたのであれば、その派遣先で働き続けることができるのは、2018年9月30日までです。

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