2月28日（土）13時半～、「ILOを活用して権利実現を目指す2・28研究集会」を開催します
2026.2.2
日本では、労働法の規制緩和が進む中で非正規雇用が増加し、社会的格差が大きく広がりました。日本はOECD諸国の中でも雇用・労働関連の指標が最下位レベルになってい ます。
最近では、不安定・劣悪なスキマバイト（スポットワーク）という働き方が急増する状況になっています。ところが、政府・財界は労働法の保護をいっそう後退させる動向を強めています。社会の基盤を揺るがす深刻な問題です。
私たち非正規全国会議はこうした状況を打破するため、国内の立法、行政、司法への働きかけを続けてきました。しかし世界に目を向ければ、労働人権の状況は大きく変化しています。
OECDも、2018年頃から規制緩和から「労働尊重・社会的格差是正」へと舵を切りました。
そして国際労働機関（ILO）は、新たな非標準的雇用の問題を抑制する活動を進めています。2019年の創設100周年総会では「人間中心（Human-centred）の仕事の未来」打ち出し、デジタル化や非公式化に対応する課題を使命として打ち出しました。
日本は過去に労働基本権問題以外にも男女差別、登録型派遣、非正規公務員問題などでILOを活用し、改善を勝ち取った貴重な経験があります。また、お隣の韓国がILOへの申立をてこに労働人権の実現を果たしてきたことも、私たちに大きな示唆と勇気を与えています。
私たちは、これらの国際的な潮流と、これまでの経験を学んで労働人権実現の活動を広げたいと考えています。
当研究集会にぜひご参加ください。
■プログラム（予定）
講演1「労働人権実現とILO活用の意義 181号条約・PF労働問題を中心に」 脇田滋氏
講演2「非正規公務員の権利実現へILOを活用した経験 」安田真幸氏
講演3「ホームヘルパー訴訟の経験と国連、ILOの活用へ 」伊藤みどり氏
■日時
2026年2月28日（土）13:30～（16:30終了予定）
■場所
オンライン（Zoomウェビナー）
■参加費無料
■参加希望の方は下記よりお申し込みください
オンライン（Zoom）参加お申し込みフォーム
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_yUwjCEhIQ1W_aiY2OZT3jw
